新闻 | 砥砺同行，奋力拼搏——东方迅腾 2024 年年终总结大会圆满落幕！

2025 年 1 月 5 日，东方迅腾 2024 年年终总结大会在观塘汇酒店圆满落下帷幕。此次大会以 “砥砺同行，奋力拼搏 ” 为主题，公司领导、各部门员工及特邀嘉宾齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，谋划新一年的发展蓝图，为公司的持续前行凝聚力量。

会议伊始，总经理王海堂发表了热情洋溢的致辞。他深情回顾了 2024 年全体员工在艰难市场环境下坚守岗位、勇克时艰的场景，对大家的辛勤付出和突出成绩给予了高度评价。

面对激烈的市场竞争，王海堂总经理着重强调了构建以价值创造、评价与分配为核心的考核运营机制的紧迫性和重要性，为公司未来发展指明了方向。这一机制是我们在市场中破局突围的关键，它将贯穿公司运营的各个环节，激励全体员工积极创造价值，确保公司资源的合理配置与高效利用，推动公司持续创新与发展，使公司在行业中更具竞争力，实现可持续发展的长远目标。

常务副总经理王智财随后带来《2024 年工作总结暨 2025 年工作规划》报告，通过详实的数据和案例，展示了当前行业的现状和挑战，深入剖析了公司上一年度的整体运营情况。他指出，在 2024 年的公司的经营工作中，我们既有成绩，也有不足，只要公司全体员工保持危机意识，扎实提升自身业务能力，注重工作细节，即便外部环境复杂多变，2025 年实现逆势增长仍大有希望。

副总经理吴晨的演讲围绕 “以客户为中心，以结果为导向” 展开，他以深圳博时项目为例，深入剖析其教训与防范方法。他强调，在当前市场格局下，客户是企业生存与发展的生命线，公司必须坚定不移地践行工匠精神，全力打造高品质项目，以满足客户日益多样化的需求。为此，公司要持续强化以客户为中心、以结果为导向的经营理念，持续优化策略，方能在市场争得一席之地，夯实公司发展基石。

特邀嘉宾曾教授的《打造卓越执行力文化》演讲成为大会的一大亮点，引发了全场的强烈共鸣。曾教授深入解读了 “第一次就把正确的事情做正确” 的理念，强调选对人、明确做事标准和绩效的重要性。他以麦当劳等企业为例，生动地说明了标准化作业在提升执行力方面的关键作用。此外，他还分享了时间管理和团队协作的有效方法，如按照要事第一原则合理分配时间精力，为公司战略落地提供了有力的理论支撑和实践指导。

各部门在 “全员营销、降本增效” 的主题下，展开了热烈而富有成效的经验交流。大家纷纷分享过去一年的成果与方法，为新一年提升公司整体竞争力奠定了坚实基础。

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表彰环节是大会的荣耀时刻，“优秀项目经理”“营销之星”“优秀员工奖” 等荣誉被一一颁发，杭州观云钱塘城项目 - 商务部、北京环球影城北综合交通枢纽项目部、公司投标部凭借出色的表现荣获 “优秀团队” 称号。这些获奖的员工和团队用他们的努力、敬业和贡献赢得了属于自己的高光时刻，成为全体员工学习的榜样，激励着大家在新的一年里积极进取。

晚宴上，欢声笑语不断，节目表演精彩纷呈，员工们用才艺展示了东方迅腾团队的活力与魅力。特邀嘉宾的精彩演唱更是锦上添花，为晚宴增添了浓厚的艺术氛围。抽奖环节紧张刺激，每一次抽奖都引发一阵欢呼。游戏环节中，员工们积极参与，充分展现了团队的凝聚力和协作精神，大家在欢乐中共同庆祝过去一年的成绩，憧憬新一年的美好未来。

随着大会的圆满结束，团结奋进的精神已深深融入每一位员工的心中。此次年会不仅为 2024 年画上了圆满的句号，更开启了 2025 年的新征程。东方迅腾全体员工将带着年会凝聚的力量，在新的一年里砥砺前行，携手共创公司的新辉煌，努力实现年度目标，在行业竞争中勇攀高峰，为公司的持续发展不懈奋斗。